Когда человек глуп, это плохо для резюме

[noa_anuta]

" Откровенно говоря, знание области, где человек предполагает руководить, не так важно, как может показаться на первый взгляд."

Ага. Зачем им, руководителям, вообще, знать, чем компания занимается... Главное, они будут объяснять подчиненным, которые, в отличие от них, таки хоть что-то в своей области смыслят, ЧТО делать, КАК (вот это мне особенно понравилось) и ДЛЯ ЧЕГО.

Браво! Хотя, собственно, если вспомнить советские времена и руководителей, скажем, в области советского искусства и культуры, то ничего не изменилось.

Вот, тут дама руководить хочет. Берите, не пожалеете! Отличается умом и сообразительностью.
http://livehh.ru/ivanovata/entry/rukovoditel-srednego-zvena

Comments

[ghost-of-xmas.livejournal.com]

руководитель должен уметь извлекать сотрудников из курилки в нужный момент -- это самый основной навык

[gotli.livejournal.com]

отчасти верное утверждение, при условии наличия общей адекватности и уровня эрудиции.
Если я, к примеру, буду работать в рыбсовхозе:), то через пару месяцев смогу полностью быть в курсе

[cynicanonimus.livejournal.com]

Зря издеваешься. Такая чудная фирма как "Филип Морис" практикует этот принцип повсеместно. И американская дура с сельхозколледжем за спиной вполне себе руководит цехом, а бывший начальник HR-отдела - IT-отделом. Тот факт, что он ни х... не понимает в предмете, которым заведовать поставлен, в большой корпорации никого не смущает. Главное - начальство в гуздочку хорошо целует и правильные слова говорит.

[animal-tristia.livejournal.com]

Первый сезон IT-Crowd.
Очень советую. :)

[http://users.livejournal.com/_spouse_/]

"В армии обязанности строго распределены. Все до
старшего лейтенанта включительно должны уметь работать самостоятельно. Капитан должен уметь
организовать работу. Майор должен знать, где что делается.
Подполковник должен уметь доложить, что где делается. Полковник должен уметь самостоятельно найти место в бумагах, где ему положено расписаться. Генерал должен уметь самостоятельно расписаться там, где ему укажут."

Между прочим очень точно замечено и постоянно вижу, что так и работают крупные компании в России. Западного опыта на этот счет просто не знаю.